一边是老龄化社会带来的刚性养老民生需求，一边是粤港澳大湾区养老服务提质升级的迫切期待。6月13日，2026年粤港澳大湾区养老护理员师资交流大赛落地广州南沙，37名来自粤港澳三地的养老护理教学骨干齐聚一堂，以技能比武、教学切磋、行业对话的形式，探寻湾区康养人才共育新路径。
本次大赛以“以赛砺师，技护湾区”为主题，百余位三地评审专家、养老行业从业者与院校负责人现场观赛，共话湾区养老服务高质量发展。
活动现场
如今我国迈入“十五五”发展新阶段，积极应对人口老龄化已然成为国家级核心战略。作为国内经济活力最强、对外开放程度最高的城市群，粤港澳大湾区老年人口持续增长，高品质、有温度的养老服务缺口持续扩大。
行业发展的根基在于人才，而人才培养的核心在于师资，养老护理师资的教学水平与专业能力，直接划定了整个湾区养老服务人才队伍的能力上限。
不同于常规养老护理技能赛只比拼实操能力，本次大赛聚焦师资核心能力，赛展融合的模式让整场活动干货满满。赛事设置教学能力比拼、一线教学成果展示、智慧养老科技展、颁奖典礼四大板块，围绕教学设计、现场实操示范、课程研发、教学复盘四大维度，全方位考核参赛老师综合素养。
比赛摒弃碎片化考核模式，采用真实一体化照护场景，始终贯穿以人为本的养老照护理念，重点检验师资沟通共情、应急处置、全流程照护的综合能力。
本次大赛裁判长黄欣凌在采访中解读了本次赛事的差异化亮点。大赛分为教学设计展示、居家基础护理、社区康复训练三大考核模块，全覆盖居家、社区、机构三大主流养老场景，区别于普通技能赛只考动手能力，本次赛事重点考核师资“会操作、会授课、会指导”的综合教学能力。
谈及三地行业差异，黄欣凌坦言，粤港澳三地民俗文化、服务习惯略有区别，但人文关怀、风险防控、暖心服务的核心追求高度一致，这场赛事恰好弥合了教学差异，破解了行业从业者学历偏低、教学落地难的行业痛点。
“赛事从来不是一场比拼的终点，而是全体养老师资打磨能力、共同成长的磨刀石。”广州市轻工技师学院党委书记钟秀平表示，参赛的三地师资既是赛场选手，更是湾区养老人才培育的火种。大家带走的不仅是赛事荣誉，更是可落地、可复制的优质教学经验，以及跨区域协同育人的合作共识。
后续大赛将搭建常态化交流平台，以教学工作坊、跨区跟岗访学等形式，让三地师资从同台竞技，走向协同教研，逐步搭建粤港澳统一认可的养老师资评价体系。
远道而来的港澳选手也收获满满。香港参赛选手刘玲杉表示，内地养老职教体系成熟完善，以往内地护理人员赴港工作需要二次适配本地规则，而本次赛事打通了三地服务理念的沟通壁垒，未来不管是从业者跨境就业，还是长者跨区域享受养老服务，都能实现无缝衔接。
澳门选手钟兰香也提到，本次交流让她吸收了前沿教学经验，后续会将统一的认知训练理念融入澳门本地养老培训，全面提升当地养老服务与教学质量。
活动现场
据悉，本次赛事是湾区养老护理师资领域覆盖面最广、规格最高的专项交流活动之一，直观展现了“一试三证”人才评价改革的落地成效。
赛场之外，前沿科技同步赋能养老行业升级。智慧养老产品展区集结湾区多家科创企业，智能健康监测设备、居家适老化改造器具、专业康复训练器械悉数亮相，打通职业院校教学端与企业产业端的对接通道。同时，赛事配套开展裁判专项培训、技术答疑会与三地教学沙龙，打破地域教学壁垒，推动港澳与内地养老护理教学方法、考核标准双向借鉴。
作为粤港澳养老护理员“一试三证”评价改革牵头院校，广州市轻工技师学院联合三地行业专家，搭建统一考核题库、培训标准与评价规范，依托专属技能人才评价工作站打通三地证书互认壁垒。截至目前，专项培训班已完成近300人次教学培训，为湾区输送150名专业考评师资。本次师资大赛，正是学院推动三地教学标准互通、师资资源共享、人才链条贯通的又一次落地实践。
下一步，广州市轻工技师学院将持续扩容评价改革范围，把标准化考核模式延伸至健康照护师等紧缺民生工种，接轨国际康养技能标准，双向输出与引进优质行业经验，聚力打造粤港澳大湾区康养人才高地，用专业技能守护湾区长者幸福晚年。
采写：南都N视频记者程安 来源：广东省就业服务管理局
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